近日，长沙移动以全面掀起学习《数据安全法》《网络安全法》《个人信息保护法》《关键信息基础设施安全保护条例》热潮为契机，积极贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，认真开展“和法同行”法治宣传活动，加强“八五”法治宣传教育，营造全公司学法、懂法、用法的良好氛围，切实传递文明新风，弘扬宪法精神，扎实履行依法治企职责使命，构建法律风险防控体系，并发挥信息化技术优势，助力信息化法治建设。
健全机制，强化普法责任体系。长沙移动将“法治移动”建设作为公司党委研究的常设议题，成立由党委书记担任组长的“法治移动”建设工作领导小组、“八五”普法领导小组，积极发挥第一责任人在法治工作顶层的指导作用。进一步明确企业主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，将法治建设责任嵌入公司“目标、决策、职责、考核”管理体系。同时，将法律工作的开展计划列入2022年度工作计划中，细化普法预算，确保普法资金到位。
全员普法，营造依法治企氛围。长沙移动党委高度重视普法工作，带头学法崇法，将宪法等法律纳入党委中心组学习内容，每年组织两次以上领导班子集中学法，不断提升管理人员的法治思维能力，确保全员年度学法不少于40小时。长沙移动运用新媒体、新工具，不断创新普法方式，力求以喜闻乐见的形式传播法律知识。搭建信息化学法渠道，推广“和法树”学法专区;制作标准化普法宣传品，自主录制普法小视频，建立法律专项分析知识库，广泛印制国家网络安全宣传周宣传手册等，强化关键岗位人员的合规意识。开展“以案释法”式的普法活动，收集整理近期案件所涉及的法律问题、业务风险点，组织相关部门开展法律知识普及、业务风险防范工作。
法业融合，保障企业稳健发展。长沙移动一直以有效的法治管理体系，在公司各个层面推进法治建设，将法律风险管理与公司经营管理深度融合，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展。建立健全法律工作体系，围绕重要决策、业务流程、合同管理等各领域的合规运营建章立制，将法律审查、法律支撑嵌入公司全流程管理，严格把控各环节法律风险，公司重大决策、合同审查、规章制度审核率均达100%，在依法规范企业自身的同时，引领合作伙伴和上下游共同建设法治生态。完善法律风险防范机制，将重大法律风险防控纳入各单位绩效考核，明确问责机制，筑牢重大违法行为、重大违规行为、重大诉讼案件预防屏障。同时，将法治建设作为公司嵌入式廉洁风险防控机制建设的重要内容，推动构建高效、依法、合规的管理体系。坚持法治宣传与法律服务相结合，常态化开展“法律服务日”“送法到一线”等主题活动，与长沙公安联合开展“全民行动·无诈星城”集中宣传月活动，通过“5G﹢云视讯”实现全城联动，进支部、进基层、进网格开展法律宣传及服务。(黄宇)
