（2022年9月30日，杭州）近日，由TPP智凰科技建立的“弗兰克·赫斯特奖学金(The Frank Hester Scholarship )”2022年度评选顺利落下帷幕。三位即将就读于助产士、成人护理和数学专业的大学生从上百位竞选者中脱颖而出，获得殊荣。TPP智凰科技创始人兼CEO弗兰克·赫斯特爵士与TPP亚太区总裁叶惠琦博士邀请三位学生来到TPP总部进行参观，并授予了丰厚的奖学金。
奖学金获得者西莉娜在TPP总部领取奖学金
多个奖学金项目，让学子安心专注学术
(相关资料图)
“弗兰克·赫斯特奖学金”是由TPP于2016年创立，旨在系统性、持续性地资助生活困难的学子继续深造完成学业。TPP给予获得奖项的学子每学期约1万人民币的奖励，以便帮助他们减轻经济负担，更加专注于学业。此外，TPP在2020年与剑桥大学国王学院共同设立了“TPP—艾伦·图灵学生奖学金”项目，希望帮助全球优秀的学者，支持他们在计算机科学和数据与分析方面进行前沿的探索和研究。
TPP亚太区总裁叶惠琦博士与奖学金获得者艾丽视频连线表示祝贺
这些奖学金项目，只是TPP在支持人才发展的部分举措。无论在校园还是职场，TPP都为人才们提供了非常多学习、就业、发展的机会。
重视本地人才培养的独角兽，给予新人更多机会
作为是全球最具成长力的数字健康独角兽之一，TPP的发展十分强劲。截至2021年3月底，TPP智凰科技财年营业额约合9000万美元，净利润约合约合4900万美元，净利润率达50%以上，这样的成绩在医疗科技领域并不多见。
更值得注意的是，TPP并不是一家来自“一线城市”的公司。在英国，大公司通常都会将总部设置于资源和人才的集中全球金融中心伦敦。但是，发源于英国约克郡利兹的TPP并没有这样做，而更加重视在约克郡本地吸纳人才，以及培养本地人才。
根据 levels.fyi在今年中旬发布的《2022年英国科技公司薪酬排名》，TPP是今年毕业生起薪最高的科技公司雇主，起薪达到了45,000 英镑（约合人民币34.5万）。这已经是TPP连续2年蝉联英国毕业生起薪最高科技公司榜首。此外，根据《每日邮报》今年5月出炉的英国薪酬排行榜，在全英所有行业中，TPP的应届生起薪位居第四位（前3位均为伦敦公司），是英国北部起薪最高的公司。并在今年9月，成为了全英毕业生起薪最高的公司。
TPP更是在人才培养方面十分注重。对于求职者学历背景不作限制，对工作经验不设门槛。一直秉承发现并培养出能在快速发展的工作环境下，具有一定适应能力的员工，持续地为社会回馈优质人才资源。在此工作10年有余的保罗毕业于音乐系，加入TPP后，成为了一名优秀且经验丰富的程序员。正是因为TPP为应届生提供的丰厚条件和优质的学习环境，使得利兹成为了应届生非常关注的就业城市。
在9月20日由英国《约克郡邮报》举办的首届“约克郡数据及数字产业峰会”上，弗兰克·赫斯特爵士提到TPP的人才选拔标准：“学历和专业背景并不是我们筛选人才的唯一标准。我们的人才选择会更加的开放，无论求职者的背景是否与医疗相关，是否有从业经验，只要他/她能够胜任这份工作，那TPP就会给出这个机会。”
弗兰克·赫斯特爵士在首届“约克郡数据及数字产业峰会”发表开幕讲话
从利兹到杭州，致力于中国本地人才培养
随着业务在全球的蓬勃发展，TPP把顶尖的智慧医疗科技带到全球的同时，也一直致力于在各地培养本地人才。面对极为重要的中国市场，更是如此。
TPP的英国总部所在地利兹与杭州是经中英政府批准的双边友好城市，两个城市一直以来就有着深入的交流和密切的合作。因此，TPP在2015年建立中国分公司时，就把中国总部设立在了杭州，并陆续全国设立了办事处。TPP在中国本地招聘人才的同时，也在英国聘请了更多中国籍的员工，以支持中国本地团队的互动、交流和学习。
随着中国业务的推进，越来越多的中国本地人才也加入到了TPP的团队。例如在陕西省，TPP已经与2000多家诊所和卫生院联动落地，支持当地医疗体系数字化建设和发展，推动基层医疗分级诊疗的发展；在重庆市，TPP推动200多家社区服务中心、中医院等使用SystmOne进行信息化升级与互联互通，并保持每周至少上线3家医疗机构的落地节奏。而这些信息化系统的快速部署和良好运营，大多都是在TPP的中国团队支持下完成的。
TPP亚太区总裁叶惠琦博士在企业创新峰会发表开幕讲话
TPP亚太区总裁叶惠琦博士表示：“人才是TPP最宝贵的资产。我们也坚信本地人才能够更好地服务本地市场。因此，我们愿意吸纳更多国内人才，共同研发、落地适合中国医疗体系的数字医疗系统，为中国的医疗数字化进程贡献一份力量。”
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