根据意见，甘肃省级各系列（专业）主管部门按照“干什么、评什么”原则，牵头制定本系列（专业）正高、副高、中级职称评价条件标准。正常晋升职称的评价条件标准以“作出贡献”来衡量，破格晋升职称的评价条件标准以“作出突出贡献”来衡量。

同时，对师德、医德等道德品质考核实行“零容忍”，对品德考核不合格者，按“连续考核合格（称职）及其以上间断的”情形对待，即申报当年之前的3个考核年度必须为合格（称职）及以上；申报造假“一票否决”，对弄虚作假、暗箱操作取得的职称，一律予以撤销。自今年职称评审开始，各级职称材料审核部门和评委会工作机构，要实行申报造假、弄虚作假向申报人员所在单位通报制度，申报人员所在单位应当按管理权限，根据相关规定给予相应纪律处分。

此外，甘肃还建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度，并逐步纳入国家和全省社会信用信息共享平台。

  （记者付文）

《 人民日报 》（ 2018年08月15日 12 版）