据统计显示，近年来选择教师作为职业的人越来越多，教师行业的竞争也越来越大，而随着时代的进步，教师的学历及能力都提出了新的要求，仅凭一个教师资格证已无法满足岗位的需求了。从事教育工作者若不想被社会淘汰，在取得教师资格证的前提下，需根据自身及岗位的需求，提高教师有关的周边及职业技能。

近年来，虽然教师培训行业规模不断扩大，但质量参差不齐，行业整体发展速度飞快，但呈现出规模小、数量多的状态，“大市场，小作坊”现象非常突出。许多教育培训机构课程体系散乱，只针对考证提供课程培训，没有为学员制定明确的生涯规划，忽略纵向课程的细分市场，对教师人才的培训缺乏系统性的课程。而且培训机构更多是扮演中间商的角色，缺乏完善的服务体系与人才服务输送体系规划。

在教育培训机构不完善的情况下，还处于象牙塔的大学生更难以完成自身的职业生涯规划。很多大学生单纯为了考证而考证，没有一个清晰详细的职业生涯规划，对职场技能的培训完全处于懵逼阶段。而且传统的教育培训方式枯燥乏味，缺乏有趣的内容及有效的激励体系，根本无法契合现今大学生的学习需求。

在师资的供与求矛盾越来越大的情况下， “猴易学”，一个隶属于广州佰德教育有限公司的面向广东本土大学生的创新型教育辅导品牌，决定强势升级，希望以此打破行业的旧有局面。

“猴易学”通过“校企合作+在线教育+线下实战模拟+学习型社群”的轻教学模式，拟打造一站式教师人才培养与就业输送服务平台。

一、校企合作，实现教师人才输出的生态闭环

“猴易学”拥有广州、佛山、珠海、中山、东莞等地多所民办中小学/教育培训机构就业需求渠道资源。未来通过猴易学教师职业技能课程培训以及测评的学员，将优先享受推荐就业机会，完成教师人才与工作单位的无缝对接，既能减缓毕业生失业率，同时弥补了教师需求方人才难寻找的痛点。

二、移动端及电脑端均可在线学习，满足多变的学习环境

“猴易学”以生活化的微信作为载体，研发了一个在线刷题、刷视频的平台，仅需一部手机就能随时随地进行学习，充分利用碎片化时间。另外， PC端和移动端的用户数据是互通的，可实现用户同步学习的需求，满足多变的学习环境。

三、名校师资助阵考前线下实战模拟，让学员从容进入考场

“猴易学”根据大脑记忆遗忘周期定律，开创考前线下实战模拟，并邀请各大名校的教研团队助阵，通过分析历年高频考点、重温必考题型、解析各种试卷题型，系统地复盘知识考点，让学员从容地进入考场。

四、 构建学习型社区，让分享机制、陌生社交融入学习

“猴易学”通过设立班级管理制度，由班主任统一安排每个学员的上课规划以及学习任务，学员之间相互督促，通过方法论、学习技巧带动执行力，让实现每一个小目标都有理可循。同时设立分享机制、陌生社交，不定期开设生活类技能分享会和线下交流会，提升学员方方面面的思维认知和能力。

在未来，“猴易学”会继续深耕教师培训领域，联合众多名校的教研团队研发与教师有关的入门资格证书、周边技能、教师相应学历培训以及职业技能课程培训，建立教师人才培训基地。通过校企合作打通就业渠道，在学员通过高阶课程培训以及职业测评后，根据学员的测评情况推荐相应合适的工作岗位，实现大学生从进入大学到毕业成为教师期间的整个教师培训闭环。

一直以来，教育培训行业都无法实现教师人才培养生态闭环，相信“猴易学”这次的升级改造会给很多同行带来启发，也相信此模式很快会成为教育培训行业的大热，让我们翘首以待吧!

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