随着当前知识经济时代特征的日益凸显，人才已经成为影响企业核心竞争力的决定性因素。因此，企业要想在激烈的市场竞争中得到持续稳定的发展，势必要加强员工的培训工作。

据行业专家介绍，所谓企业内部培训是特指企业或针对企业开展的一种提高员工素质、能力、工作绩效和贡献，而实施有计划、有系统的培养和训练活动。加强企业内部培训，可以提升员工的工作质量，帮助企业进行人才储备，塑造企业文化，改善企业绩效，最终提高企业竞争优势。

如今，很多企业都纷纷意识到企业内部培训的重要性，一致认为构建企业内部培训体系对于企业的发展具有极为重要的现实意义，开始采取一些措施对员工进行培训，逐渐构建企业自身员工的培训体系。一般来说，多数企业采取的培训方式多为从企业外部聘请培训人员或培训机构对员工进行培训。有行业专家指出，“因为企业认为聘请外部培训可以将外部的一些好的经验和理念带进企业，拓展员工视野。同时，企业自身可以省去时间和精力组织内部培训机构，只需要支付一定的培训费就可以解决员工的培训。另外，特殊的培训项目是一些企业内部不具有培训的能力，所以不得不从企业外部获取培训资源。”

像中铁一局集团公司、中铁十局集团公司、中铁十七局集团公司、中铁十九局集团公司、中冶建工集团有限公司、中国十九冶集团有限公司、华北地质勘查局等知名企业就引进北京吾华教育科技有限公司(以下简称“吾华教育”)为其员工进行培训。据了解，“吾华教育”是一家以企业内部培训为核心业务、以建筑类执业资格考试辅导为特色的综合型培训服务机构，旗下拥有鲁班科苑、工课网等子品牌。自创办以来，“吾华教育”一直专注企业内部培训，实行全国连锁服务，目前在全国范围内开设有25家分校。

作为一家企业人才定制、管理咨询专业服务机构，“吾华教育”着眼于企业(客户)发展需求，为企业提供多样化的人才培养定制服务。“吾华教育”提供的服务涉及网络课程、职业资格及技能培训、学历教育和咨询四大板块。目前，“吾华教育”已建立起以建筑类、财经类、医药类职业资格考前辅导为主的培训体系，特别是在注册建造师、消防工程师、造价工程师培训方面，有着独特的优势。

凭借强大的师资团队，遍及全国各地的广阔覆盖面，企业定制班、公开课、精讲班、解题班、冲刺压题班等多样班型，现场面授、网络课堂、网络直播、课件教学等灵活多变的授课方式，使“吾华教育”备受行业的关注和企业客户的高度认可。

“未来，我们‘吾华教育’将一如既往地秉承‘企业内训专家’的定位，专注企业内部培训，坚持‘和谐、严谨、执行’的管理理念和‘高效的学习服务’的服务理念，恪守‘团结敬业、优质高效、创新领先’的企业文化，帮助客户提升核心竞争力，在全心全意助力更多客户走向成功的同时，也将致力于将自身打造成一流内训服务机构。”“吾华教育”相关负责人这样表示。

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