面对消费持续升级，互联网技术进入各大行业，教育行业也不列外，如何成为下一个科技纪元的新物种，成为搭载科技的“炫酷”公司，永葆活力、赢得未来成为当下教育行业共同面对的挑战，成为本次论坛讨论焦点。

阿里巴巴钉钉教育行业总监翳剑认为钉钉不仅是一种工作方式，更是一种互联网思维下的管理变革。钉钉系统与教育行业的结合，将成为企业管理变革的途径之一，其中亮点很关键：在线化(on line)、数据化(all in date)。钉钉围绕简单、高效、安全、人性四个关键词，能够充分保障教育机构在线家校互动的诉求、保障互联网服务体系构建诉求以及机构运营安全的诉求。

作为教育行业代表性企业，好未来教育集团将在2018年深化整体产业科技化布局，根据好未来ToB事业总经理张超月的介绍，2018年，好未来计划陆续开放三块To B业务，分别是：双师产品、直播云技术、基础设施;规模化运营的解决方案;线上线下的生源协同。

而君学中国教育集团作为教育行业第三方增值平台，从另一个角度解读了“酷”公司的定义：正己化人，成人达己，这也是君学中国一直以来坚持的价值观。

君学中国副总裁、君伯乐CEO Frank认为：企业的任何行为与动态都是价值观的传递。企业首先是一所大学，大学里的每一个人都要学习如何与世界相处。做企业的本身就是做教育，企业要传递什么样的价值观是一定要思考的。君学中国认为要改变教育首先要改变教育人，我们所有的教育人其实就是干两件事：一个是把自己做好，第二个就是把别人成就好。

除了科技，教育资本对教育行业新物种同样充满了期待。云峰基金投资经理金吉、真格基金合伙人葛文伟、银杏谷资本合伙人佐益、君学中国副总裁Frank共同揭秘互联网投资人青睐怎样的教育行业酷公司。

随着科技的进入，教育行业将呈现怎样的发展趋势?

银杏谷资本合伙人佐益分析，科技进入教育领域后，客户群发生了很大变化，机构的教育科技意识需要提升。现在是很好的机会，教育行业预计5年内会有重大的变革，会有新的变化点，也会产生更多更大，超过新东方、好未来的行业巨头公司。

君学中国副总裁Frank也表示市场是高速发展的，教育行业需要尽快拥抱科技，迎合大趋势，提速前进。

学科教育与素质类，哪个赛道更能吸引资本进入?

真格基金合伙人葛文伟认为中国此刻正如70年代的日本，目前素质赛道发展的黄金时刻。线下线上双布局，机会都是均等的，但是需要基于应用场景做不同考量。

银杏谷资本合伙人佐益则表示学科类就是主轴，素质类其实有被放大。素质类空间很大、增长性很好，但是随着家长群的变化，将更倾向于大体量。投资人会重点关注三类教培公司：第一、积极拥抱科技的公司;第二、够垂直，细分领域有特点;第三、强运营能力强的公司。

康帕斯CEO 史楠从被投人角度出发考虑则会更看重：有价值的团队、靠谱可复制的商业模式、持续增长的业绩。

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