2013年5月至7月中央开展对中储粮巡视后，中储粮集团党组提出“从严治企、突出主业、强化基础、转型升级”发展思路，在系统内建立巡视制度，专设巡视机构，组建3个巡视组，先后抽调124人次参加巡视工作，出台8项配套制度，制定了《2018-2022年巡视工作五年规划》。突出巡视工作的政治导向，把巡视作为各级党组织的“政治体检”，结合储备粮业务，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，密切关注重点人、重点事、重点问题。在巡查过程中，深入基层、深入群众，讲党性讲原则，探索总结出“巡视24个不放过”、“个别谈话21法”、“查阅账簿9关注”等工作方法，发现问题、揭示问题的能力不断提高。

2017年，中储粮创新采用“一托二”、“一托三”的方式，每个巡视组同时对2-3家分（子）公司开展巡视，全年共完成13家分（子）公司巡视，顺利实现巡视全覆盖的预定目标。这五年来，巡视组累计开展个别谈话2110人次，召开座谈会105次，走访所属企业和单位240余家，累计向集团党组提出建议23条，向分（子）公司反馈建议419条，有力促进管党治党走向严紧硬。巡视中深入发现一批违规违纪问题线索，严肃追究违规违纪干部责任，巡视成为发现问题的“尖兵”、纪律审查的“前哨”，在集团内推动形成反腐败斗争压倒性态势。国资委对中储粮集团的巡视工作给予充分肯定，认为集团党组高度重视、工作规范、特色鲜明、成效显著，积累的经验值得推广。

按照《2018-2022年巡视工作五年规划》部署，中储粮将在党的二十大召开前实现新一轮巡视全覆盖。