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专访一米辅导CEO,精锐教育联合创始人李晓峰

行动教育
来源: 标签: 2017-12-15 15:28:37
李晓峰毕业于清华大学材料科学,2008年开始投身教育行业,与高中同学张熙联合创办精锐教育。在担任精锐副总裁期间,他见证了一批又一批学生经过1对1辅导,踏上了学霸之路,但也略有一些遗憾:一定有更多的好苗子享受不到优质的教育资源。
“虽然母校是清华大学,但我不是天生的学霸。”李晓峰说,“求学期间,家乡教育资源匮乏,很多知识难点无人可问,只有自己闭门看书几天几夜。”

李晓峰:一米辅导CEO,精锐教育联合创始人

李晓峰毕业于清华大学材料科学,2008年开始投身教育行业,与高中同学张熙联合创办精锐教育。在担任精锐副总裁期间,他见证了一批又一批学生经过1对1辅导,踏上了学霸之路,但也略有一些遗憾:一定有更多的好苗子享受不到优质的教育资源。

正是切身经历学霸之路的艰辛和不易,为他未来十多年以帮助其他孩子成为学霸为使命播下了种子。

“我想借助互联网,让千万家庭都能享受高品质的中小学个性化辅导”,在精锐教育成功创办8年后,李晓峰还想为更多孩子成为学霸做些事。2015年,中小学在线辅导品牌“一米辅导”诞生。

创精锐,用教学质量管理体系和全职名师成就学霸

与张熙联合创办精锐之前,李晓峰曾在国内知名通讯企业华为、TP-LINK工作,并成为当时国内通讯终端领域最年轻的一个市场总监。“当时我还在深圳,张熙打电话说他这边进展不错,可以来看看。我跟他从高中同学到大学期间,以及工作、创业都保持交流,彼此认同,所以很快就来了上海。”这一来就是10年。

从深圳启程前,李晓峰就把初一到高三的各科教材研究透彻。进入精锐后,先在一线花了几个月做课程顾问,直接面对家长和孩子,了解他们的真实需求和痛点,同时把所有一线岗位都实践一遍,做到对各个环节了然于胸。

 “我带领团队建立了精锐的整套教学质量管理体系,相信它是目前1对1辅导领域最领先的质量管理体系。”精锐教育得以在保证质量的前提下,快速规模化、连锁化发展,并成为备受家长和学员信赖的中小学辅导品牌。

“看着很多学生在精锐成长为学霸,考上名校改变命运,很欣慰,但我也有困扰。我感受到了天花板,有精锐的,有我的,也有家长的。”李晓峰说。

精锐提供有品质保障的教学质量、最全面的服务和高端的线下体验,尤其是教学质量管理体系能保障遍布全国的近200家学习中心无数孩子的学习效果。然而在不同城市招聘好老师的难度不同;精锐也不可能覆盖所有的城市甚或县乡镇,即使有学习中心开设的地方,家长也需要东奔西跑,陪着孩子去上课,很多时间和精力被浪费在路上。

“过去那么多年的行业积累,一定可以做些什么,与精锐和其他线下辅导机构形成互补。” 李晓峰要打破天花板。“天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。”清华的校训一直影响着李晓峰。

再创一米辅导,做学霸不必东奔西跑

学霸之路可以复制,精锐已经证明了。李晓峰想证明,不用东奔西跑,在家也能做学霸。当他提出这个想法的时候,精锐张熙首先表示支持并进行了战略投资。这让很多业内人士描述一米辅导时说,“…这根本就是精锐的中小学辅导1对1在线版嘛!”。

一米辅导在2015年8月上线,仅4个月后在线教育行业就踏上了国家政策的快车,迎来了快速发展的春天。同年12月,全国人大常委会通过《关于修改中华人民共和国教育法的决定》:国家推进教育信息化,加快教育信息基础设施建设,利用信息技术促进优质教育资源普及共享。

2016年2月,教育部发布《2016年教育信息化工作要点》,鼓励企业开发专业化教育应用工具软件,并提供资源推广普及应用;3月,国务院《十三五规划草案》修订,提出支持发展教育培训、文化体育等服务消费,发展更高质量更加公平的教育。

中小学在线辅导模式可以促进优质教育资源的普及和共享,但在线辅导的质量保障,又成为一个新的难题。一米辅导选择了聘请全职老师,这和精锐的模式一样。

过去10年,业内不同的辅导机构都在师资供给上做过尝试:为了快速解决师资问题,相对便利的模式“聘用兼职大学生”被广泛运用,但最终证明教学质量与客户体验差强人意。原因很简单:兼职家教往往是初入校门的大学生人生的首份工作,无论他们是否就读师范类院校。这种没有长期规划的方便选择,当稍有其他赚钱机会出现时,就成了他们最容易放弃的选项,毕竟教师工作对学科知识、教学技能、吃苦耐劳都有更严苛的要求。即使那些能坚持辅导超过一个学期的大学生,又会因为自己的考试与学生的期中或期末考试时间冲突而无法排课,更没有精力带着学生做考前冲刺。有些家长甚至抱怨兼职大学生家教的频繁更换有点像换家政阿姨,劳心费力。

而李晓峰深受华为“爬北坡”精神的影响——不怕挑战困难极限,只做对的事和对孩子有价值的事:为了保障教学质量,一米辅导选择了100%全职老师模式,虽然实施难度大、师资团队扩张速度相对较慢。

孩子的学习需要的是长期个性化的辅导和系统的管理。研究考纲考点、写教案备课、讲课批作业,摸学情、把脉薄弱环节,定制并实施1对1的学习方案,根据进展调节奏抓冲刺,这些都是全职老师的日常工作和帮助学生快速提分的保障。同时,全职老师在教育体系内的进修、交流、考核与教研等更是不断提升自己、教学相长的重要环节。

李晓峰说:“站在成功者的肩膀上,一米辅导减少了许多试错的成本。”

一米辅导100%聘用全职老师,其严苛的录用条件让那些过五关斩六将的老师们又爱又恨:25条招聘标准,7%录取率。一米辅导精挑细选的老师来自全国各地的重点公立学校,90%具备名校教育背景,且均有多年一线执教经验,精通教材版本,整个师资团队是100%全职的“正规军”。

一米辅导的种子团队来自于精锐教育,过去十年他们积累了超过14万个课件,覆盖全国教材版本、全年级全学科。全职专业名师加上李晓峰把成熟的教学质量管理体系糅合在线辅导特性升级运用,实现了在线辅导的教学质量保障。

2016年5月,一米辅导荣获“中国互联网教育品牌企业”、清华大学上海校友会推荐中小学教育品牌;同年12月,荣获腾讯网教育年度总评榜“知名在线教育品牌”;2017年3月,一米辅导再获得德晖资本、精锐教育等诸多业界知名投资机构的支持,在课程研发、师资管理和课程体验改善上持续加大投入。

今天看来,李晓峰在互联网技术领域的深耕和精锐教育的历程,让一米辅导的诞生水到渠成,而“来一米,做学霸”,让孩子们不必东奔西跑,也早已成为他做学霸那一刻起的人生使命。

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