安徽支持乡村教师“下得去、留得住、教得好”
安徽省教育厅副厅长金燕介绍,作为教育大省,安徽现有乡村教师16.8万人,占中小学专任教师总数的31.8%。近年来,安徽省通过一系列举措提升乡村教育质量,但乡村教师队伍发展中职业吸引力不强、补充渠道不畅、优质资源不足等问题仍较突出。
按照安徽新近出台的乡村教师支持计划,今后5年将从九个层面综合施策,形成乡村教师队伍“下得去、留得住、教得好”的局面。为保证“下得去”,安徽将统一城乡学校编制标准并向乡村学校倾斜,毕业生到乡村学校任教3年以上可享受学费补偿和国家助学贷款代偿。城镇学校教师晋升高级职称(职务),须在乡村或薄弱学校任教2年以上。
为“留得住”乡村教师,安徽将实施乡村教师工作补贴和特困地区生活补助,提供住房公积金、重大疾病救助等社保,逐为提升乡村教师能力素质,安徽将实施乡村教师访名校计划,将全省乡村教师轮训一遍,其中省级培训乡村骨干教师1.8万人,通过培养选拔建立省、市、县三级乡村骨干教师梯队。针对当前乡村学校音体美等师资紧缺,加强学科教师培训。
稿件发布与内容纠错:18309209791
行风监督电话:15529092222
创意策划与直播服务:15667159999
违法与不良信息举报:kjw@kjw.cc 029-89696369