全民开挂的创业时代来了，一石激起千层浪，一种业态升级为一场运动，这一点从习大大访美的随性团队就不难看出，而眼下，这场运动对于社会的价值之一，就是创造了更多的就业机会。曾经风光稳定的外企、国企、公务
全民开挂的创业时代来了，一石激起千层浪，一种业态升级为一场运动，这一点从习大大访美的随性团队就不难看出，而眼下，这场运动对于社会的价值之一，就是创造了更多的就业机会。
曾经风光稳定的外企、国企、公务员，成熟企业所能提供的工作岗位毕竟有限，每一个工种的职责和定位都被精(Xia)准(Ai)定义了，发展基本靠“熬年头”，个性不得不磨平，而这种模板化的生活，对于一批批走出校园的90后毕业生来说，已经不再如从前那般有吸引力，2015年北京地区大学毕业生求职意向调研数据表明，已经有超过6成应届毕业生愿意进入创业企业。
敢拼闯的精神是值得赞扬，但加入创业团队前，并不是打点鸡血就算是准备好了的，如果你还没来的及细细思考，不妨跟小编先一起看看，创业公司的日常。
蹲采地点：北京 | 东四环 | 远洋国际中心
采访对象：冻品互联团队
小编：说说你们老板~
老幺，社媒运营Mary：我们黄老板挺牛的，百度出来的，做过团购，代驾，都还行，这是第三回(第三次创业)了，按照概率来说，第三次创业成功的可能性最大，而且他是很棒的老大，待我们真是极好的，嘿嘿~
[老板是扛大旗的人，当兼具领袖气质和偶像的力量，加入一个创业团队之前，需要了解未来老板的能力、人品、甚至家庭幸福指数。]
小编：说说压力?
颜值担当，销售岗Peter：反正我觉得产品不愁卖，(市场)需求足够大，想想，能让去餐馆吃饭的人吃上好肉，还是很挺有意义的一事儿，现在这食材啊，忒不靠谱了，以后我会带朋友去我们供肉的餐馆吃饭，踏实~对于销售来说吧，首先自己的爱上自己的产品，才能说服别人购买。
压力下的坚持，是源自于信念，创业团队失败率约85%，站错队入错行是普遍现象，逆境下坚持不住放弃落跑的大有人在，创业团队的魅力在于未来，有信念才能等到未来发生的一天，这信念，就是相信你所做的事情，是有意义的]
小编：听说一个人要做好几个人的事儿?
前台幺妹儿：“我觉得我不是前台，我只是坐在了靠近门口的位置…”傻笑，“大家都是一身多职，能干的都伸把手，看他们累得吃不上饭，那我就定个饭，看他们整宿整宿加班，自然就想添置几张行军床和毯子，也没有规定说必须做多少事情，只是当你把自己融入其中，感觉到一损俱损，一荣俱荣的时候，就会关心则乱…”
[可能没人有时间，教你要做什么和怎么做，需要学习动力和奉献精神，创业团队的时间是抢出来的，如果你觉得加班费、双休日比较重要，如果你那么点虎劲，那你真不适合“拿今天，赌明天”。]
小编：你了解公司的融资状况么?
这个问题嘛，聊起来更像是公司八卦，每个人都聊得出来，而且聊得有些江湖，有些激动，有些逗比：德沃天使轮，梅花pre-A领投的，现在正在谈第三轮，好多家抢，我们黄老大个人魅力相当了得……数据和增长特别好，给我们冻品互联下一轮谈判更多筹码，关键时刻不能掉链子……冻品互联的创始人黄玮惟先生告诉笔者，融资节奏和信息他都会分享给团队，这对他们来说是莫大的动力和信心。
[资金链是保障创业团队发展的必要后盾，资本的优质等级和连续性对创业结果有着生杀大权，这也同时影响着你的这份工作能做多久，能收获多少，反之，你也需要有与之“同生共死”的决心，你必定不会在创业团队中找到快乐]
感谢冻品互联团队及CEO黄玮惟先生百忙之中抽留给小编的时间，每一个创业团队都渴望人才，他比成熟企业更包容，更有不拘一格降人才的决心，然而他们遇到更多的是一些没有准备好成员，进入然后快速离开，小编建议每一个有意向加入创业团队的你，在充分了解了CEO，资金源，业态，盈利模式，以及充分评估自己的承受能力之后，再做决定。
最后小编友情做个小广告，冻品互联是个非常靠谱的团队，CEO更是颜好能力强，广纳贤才 dongpinhui_001(微信号)。
