一边是逐梦人生的万千贤才，一边是思贤若渴、求才心切的用人企业。如何让双方更好地对接？近年来，惠州仲恺高新区紧紧围绕科技创新战略，始终坚持“人才是第一资源”的理念，通过实施“恺旋人才计划”，搭起了人才与企业对接的“鹊桥会”。 得益于多年在人才工作上的精耕细作，近年来，高新区对人才工作实打实的操作性政策、点对点的精准化扶持和心贴心的妈妈式服务，为人才提供了创业的“养分”，为创业者插上了腾飞的“翅膀”。

    恺旋人才计划凤凰网专题宣传页正式上线

    为拓宽高新区招才引智和择商选资的渠道，加强高新区与人才与企业的无缝对接，使更多地人才能投身仲恺的创新发展。近日，仲恺高新区“创新仲恺 创业有梦”恺旋人才计划凤凰网专题宣传页正式上线(网址:
http://gz.ifeng.com/guangzhouzhuanti/zhongkai/)，标志着高新区今年全球招募英才工作正式拉开序幕。
据了解，仲恺高新区“创新仲恺 创业有梦”恺旋人才计划凤凰网专题宣传页是高新区大力推动“大众创业、万众创新”的具体实践，是实施全球引才战略的一项重要工作，此举将为全球英才认识仲恺、了解仲恺、扎根仲恺打开一扇国际窗口，为全球英才落户仲恺创新创业提供“绿色通道”。

    本次专题网页主题为“创新仲恺，创业有梦”，具体分为导语、全球招募英才、仲恺高新区简介、创新创业政策、投入、交流、服务和人才荟萃等八大版块，着重从高新区全方位激励扶持举措、创新创业优势、“4+2”产业特色等方面全方位向全球英才展示仲恺高新区的创新创业环境、政策优势、人才服务等。
　　767名高层次人才享受近千万元人才红利

    一流的人才，必将产生一流的成果，仲恺高新区“人才效应”联动释放。　全方位的温馨关怀，让各路人才近悦远来，随着各类人才的“扎堆”，回报丰厚的“人才红利”也滚滚而来。

    据有关负责人介绍，自2011年开始实施引才、惠才政策以来，经过调整涵盖的人才范围非常广，从中国科学院院士、中国工程院院士到硕士毕业生共分5大类，最高每人每月可以享受最高1万元生活津贴和50万元住房补贴。今年以来，高新区每年享受生活津贴的高层次人才不断增加，尤其是2014年硕士研究生人数同比增加170%。同时，每年发放的生活津贴经费也有明显提高，2014年共计发放近1000万元，是2013年的近17倍。

    日前，2015年度“恺旋人才计划”的“高层次人才引进扶持工程”、“领军人物（团队）扶持培养工程”、“技能人才白千万工程”、“大学生苗圃工程”等四大工程的申报评审工作已正式启动。这意味着包括“人才工作特别贡献奖”、“杰出贡献团队”、“创新创业领军团队”、“创新创业领军人物”、“创新创业后备人才”、“首席技师”、“优秀技师”、“人才培养与就业示范基地”、“优秀高校应届毕业生”共9个项目开始接受申报，其中，“人才工作特别贡献奖”将给予200万元的奖励。
每一个传奇的背后，都有一个高科技的人才团队，仲恺高新区人才的崛起，靠的就是海纳百川的人才聚集。“仲恺高新区变化很大，引进项目多，开建的工程快，推出一系列的惠才政策是前所未有的，这里创业氛围很好，在这里创业，不仅能享受生活津贴，还给予住房补贴，”广东中安合创人防科技有限公司的副总经理赵杨博士说。“作为高新区企业的一员，能非常真切地感受到这种变化”。他表示看中了仲恺这块宝地的内在优势，希望能有更多人才来此扎根。

    高新区实行开放式人才引进政策，打破各种局限，积极引进国内外高层次的科研、管理人才，形成优势产业集群人才、重点项目吸引人才的发展态势，建立和完善人才招聘制度，面向社会公开招聘。亿纬锂能股份有限公司有关负责人表示，人才是企业最珍贵的“宝贝”，是承载技术的主体，目前公司逐步形成了一支结构合理、素质优良的精英队伍，得益于高新区“恺旋人才计划”的实施，公司在去年有32人享受了生活补贴，今年又新增了27人。

    巧搭平台 多方合力聚英才

    巧搭平台，创新引领。仲恺高新区自2010年体制机制改革创新以来，不断优化高新区创新创业环境，致力于建立精细化的科技创新服务体系，营造鼓励创新、加快创新的社会氛围，通过推动科技创新多方合力聚集英才。历时5年多的潜心经营，这块播下种子的沃土，开始迎来枝繁叶茂的盛夏。

    一直以来，仲恺高新区凭借广阔的平台和优质的服务吸引了三星电子、索尼、日立、LG、可口可乐等世界500强和TCL、德赛、华阳等2000多家企业入驻，形成了以平板显示、移动互联网、LED、新能源及云计算应用和智慧装备制造业为主导的“4+2”战略性新兴产业体系。并在海外设立异地孵化器和科技交流服务平台。除此之外，2012年在美国硅谷和马里兰州分别建设科技创新服务平台，促成区内企业亿纬锂能与马里兰大学在新能源领域建立海外联合实验室，引进了易晖太阳能等一批项目。

    截至目前，高新区人才总量突破10万人，高层次人才超过1万人。其中，累计引进创新团队61个、领军人物50人、各类优秀人才600多人。人才专项基金累计投入7000万元，规模比2011年设立时增加10倍。全区有国家级高新技术企业87家，市级以上研发技术中心50家，博士后工作站4个，获得省级以上立项的项目175个。实施全球孵化战略，在美、德等国家设立技术孵化中心，区科创服务中心和惠南产业园科创中心升级为国家级孵化器，东江产业园科创中心获评国家级孵化器培育单位，全区建成孵化器面积近30万平方米，在孵企业近300家。

    不仅如此，为了解决人才的后顾之忧，在上述引进项目支持的基础上，仲恺高新区还专门出台相应办法，进一步明确增加对教育的投入，从政策、环境、医疗，教育、服务、文化、等方面，建设优质的城市环境。通过切实解决各类人才的住房、教育、医疗、交通等方面的困难和问题解决人才的后顾之忧。通过拓宽绿色通道，完善激励保障政策,为人才提供无障碍、一站式、个性化全方位的服务。

    科技金融为创新创业人才插上“翅膀”

    毫无疑问，如果将科技创新比喻为科技型中小企业成长的“发动机”，那么金融则是助推企业各个阶段发展的“燃料”。

    想创业，除了要有好的项目、好的团队和市场，决定成功与否的关键是看能不能得到足够的资金支持。基于这一思考，惠州仲恺高新区用金融杠杆撬动人才创业，破解人才创业融资瓶颈。近年来，已建立起包括担保、天使投资、创业投资、小额贷款、科技保险等完整的科技金融服务体系，为人才创新创业和科技发展提供了有力的支撑。目前，仲恺高新区已有“恺萌”、“时代伯乐”等9支风投基金，总规模约为18亿元，这些基金都可以成为创业者融资的来源。目前全区上市企业9家，新三板5家，天交所7家。

    今年4月，高新区为满足当地企业的科技服务需求，成功搭建具有o2o功能的科技服务大厅，为区内企业科技创新提供“五大服务”，即金融服务、科技服务、检验检测认证服务、技术转移服务、人才服务、全方位式公共科技服务平台。据有关负责人介绍，科技服务大厅自挂牌运营以来进驻签约的专业服务机构达78家，调研企业50多家，辅导区内高企认定培育企业15家。其中为惠州市光子科技有限公司提供交易金额为150万和广东卓耐普智技术股份有限公司提供交易金额为38.5万的检测服务。

    因此，要吸更多人才创新创业，就必须多渠道吸引社会资金支持人才创业，打造一个金融助推创新创业的良好环境。

    未来可知的是，随着仲恺高新区创新工程的进展，更多文化创意类和科技服务业将陆续进驻，为高新区的创业人才提供源源不断的资源。
（马慧芳）