陕西省将对干部驻村联户扶贫建立考核激励机制
对干部驻村联户扶贫将建立考核机制,对优秀挂职干部,可在当地交流任职。鼓励和支持青年学生、专业技术人才、退休人员和社会各界人士参与扶贫志愿者行动。
同时鼓励有条件的单位设立扶贫基金,专项用于扶贫帮扶工作。安排一定的财政扶贫资金,支持社会组织承接扶贫项目。对到贫困地区投资扶贫的企业组织,将享受税收减免和捐赠税前扣除等优惠政策。
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