【环球科技综合报道】据英国路透社10月15日消息，为了在硝烟弥漫的人才争夺战中获得优势，美国的苹果公司和脸谱公司(Facebook)宣布了一项人性化政策——如若内部女职员有人需要冻结卵子，公司将为其买单。费用将以额外津贴或是福利费的方式下发给女性职员。

　　花费高昂的卵子冷冻技术在女性之间流行起来。对于不想过早要孩子，或是经历病痛长期服药而影响生育能力的女性来说，冷冻卵子不失为一个好的选择。而冷冻卵子的过程费用高达1万美元(约合人民币6.13万元)，每年还要为存储费额外支付500美元(约合人民币3065元)。

资料图

　　从2015年1月起，苹果将专项投入2万美元(约合人民币12.3万元)的资金，为需要冻结卵子的女员工支付全部费用。而这一福利的受益群体为公司内所有全职甚至是兼职的女性员工。

　　苹果方面表示，公司正在不断扩大对女性的福利工作，包括最新的延长产假政策以及免费冻结卵子政策。苹果推出此项福利政策的目的，意在于为这些全力工作同时还有照顾家庭的职业女性提供最大的支持。

　　美国国家广播公司也报道了脸谱公司近期也将冷冻卵子项目归于福利计划的消息。除医疗原因外，这也是脸谱公司为了成为技术层面第一的雇佣企业而采取的一项策略。脸谱的一名女性发言人也确认，公司推出的这项福利除了回应雇员的需求，也掺杂着一些其他的理由。

　　苹果近期推出的福利是延长产假，而脸谱则为新父母提供四个月的带薪假期。毫无疑问，苹果和脸谱的福利政策在社交媒体上引起了轩然大波。一些评论员认为，这些公司除了推出政策以外，应当更加致力于创造一种较为平衡的企业文化，为公司内的新手父母创建一个更为灵活的工作环境。(实习编译：娄音妮 审稿：陈薇)