使用化名联络业务、揽到生意后又“飞单”给他人，浦东外高桥一家钢绳公司就遇到了这样一名吃里扒外的员工。对这样利欲熏心的员工，公司予以开除。然而，这名员工竟诉至浦东新区法院索要违法解除劳动合同赔偿金。法院一审予以驳回，二审法院近日也维持了原审判决。

　　去年6月，外高桥某钢绳公司在清理网络侵权信息时，发现在多个知名网站上，都有使用公司名义宣传、销售的网页，联系人都叫“黎钢”。为查清事实，7月27日钢绳公司的委托代理人以购买钢丝绳名义，拨通了“黎钢”的手机。接电话的男子说，自己是钢绳公司的销售工程师，不过，对方要的这个型号的钢丝绳，公司没现货，但他可以帮忙联系代理商。之后，“黎钢”打回电话称，山东一家代理商有该型号钢丝绳，价格是125元一米。

　　钢绳公司委托代理人表示，要核实一下代理商情况。“黎钢”称，这家代理商注册资本1000多万元，有钢绳公司的授权，产品保证正宗。钢绳公司经排查后初步认定，“黎钢”就是公司员工李钢，且李钢跳过公司、介绍客户直接与案外人交易已不是头一回。

　　去年8月10日，公司将李钢开除。12天后，李钢提起仲裁申请，要求支付工资、垫付报销款1.2万余元，销售提成2049元，以及违法解除劳动合同赔偿金3.18万余元。浦东新区劳动人事争议仲裁委员会对工资、垫付报销款予以支持，裁决钢绳公司支付销售提成49元，但对其余请求不予支持。

　　李钢于是向法院起诉。法院认为，李钢未经授权，在多个网站发布公司产品广告；在接听公司委托代理人电话时，欲将公司的潜在客户订单转给其他代理商。上述证据已形成证据链，能够确认李钢为牟取私利，有损害用人单位利益的行为。据此，驳回了他的诉请。(王治国 陈琼珂)