中国科协新闻网讯 3月7日下午，中国科协在京召开“科协事业与女干部成长发展”座谈会。中国科协副主席、书记处书记、党组副书记程东红出席会议并代表陈希书记向女同志致以节日问候。办公厅主任吴海鹰，组织人事部副部长朱雪芬，机关党委常务副书记、纪委书记、组织人事部副部长王守东和中国科协机关、直属单位30余位青年女干部参加会议。座谈会由中国科协机关纪委副书记、工会主席孙铭主持。

    程东红从全国人大会议中抽出时间参加这次座谈会。程东红表示，党组书记处非常关心女干部的成长，中国科协已经连续三年在“国际劳动妇女节”期间举办“科协事业与女干部成长座谈会”。2011年举办了局级女干部座谈会，2012年召开处级女干部座谈会，今年是青年女干部的座谈会。

    程东红在座谈会上强调，第一，科协事业为女干部的成长搭建了很好的平台，女干部要把自己的成长和科协事业的发展紧密结合起来，要坚定、要认清、要认同，才能有远大的目标。科协事业的发展既需要包括女干部在内的全体干部的支持，又为每个人的成长搭建平台。第二，女干部必须要自尊自爱自立自强，在工作中更要有“严、慎、细、实”的工作态度。第三，要加强学习，要把博士、硕士，名校毕业等等背景忘掉，从头做起，扎扎实实，工作要高标准，“不积跬步无以至千里”。第四，希望女干部在日常工作中注意将“社会性别意识纳入决策主流”。每位女同志都有责任，关注更多女性的成长，让女同志和男同志一起为建设创新型国家作出贡献。

    吴海鹰结合自己的人生经历，鼓励青年女干部在实践中成长。她说，首先，人要有梦想有追求，要时刻检验人生目标是否坚强。其次，要做有准备的人，要好学上进勤奋学习，要把学习作为生活方式。第三，做人为先，要有责任感，有胸怀。第四，要平衡好家庭与事业的关系。

    朱雪芬在座谈会上表示，中国科协十分重视女干部的成长，建议女干部处理好事业和家庭、生活的关系，积极从容面对每天的工作和生活，用自己的智慧把工作和生活安排好。

    王守东在座谈会上说，中国科协女干部的比例呈上升趋势，与前几年相比有很大变化。女干部承担的工作越来越多，发挥的作用越来越大。建议各单位各部门对女干部的成长多些关心，工作安排上多关注女性的特点，注意工作时效和质量，尽量减少女干部的加班，为女干部提供更加温馨的工作环境。

    座谈会在欢快热烈的气氛中进行，15位青年女干部在座谈中发言。大家纷纷表示，作为女性在中国科协工作感觉温暖和自豪，感谢机关党委、组织人事部、机关工会和女职工委员会一直以来对女职工的关心和照顾；希望能够在历练中成长，在成长中奉献。