本报讯（常锋记者张维）记者从11月22日召开的陕西省实施农村基层人才队伍振兴计划领导小组办公室第一次全体会议上获悉，“十二五”期间，我省将继续深入实施振兴计划，切实提升输送人才的数量和质量，集中精力建设一支下得去、留得住、用得上、能力强的农村基层人才队伍，力争为农村基层选派1万名高校毕业生。
　　
　　
　　
　　万名高校毕业生将有机会被选派到农村
　　
　　“十二五”期间，我省将继续深入实施振兴计划，力争为农村基层选派1万名高校毕业生，培养2万名基层专业技术人员，同时加大资金投入力度，使我省农村基层人才队伍进一步得到加强。每年为我省农村中小学、乡镇卫生院、基层农技站统一招录1500名高校毕业生；每年在省内高校医学、师范、涉农专业设立500个助学金名额，按学制每生每年6000元，资助家庭困难、有志在毕业后到我省乡镇以下农村基层从医从教从农的高校学生，除部分特殊专业可放宽到大专外，所招录和资助的学生都应为本科以上学历。获资助学生按照从教从农5年、从医6年的最低服务年限与当地人社部门签订协议。每年对2000名招录大学生进行岗前培训，对1000名在服务期内从事专业技术岗位人员进行后续培养培训，力争所有招录下派人员在服务期内至少接受一次正规专业培养培训。
　　
　　农村基层从医6年以上本科生奖励3万元
　　
　　凡参加振兴计划的高校毕业生，从教从农且签订5年以上服务协议的本科生给予奖励金1万元；从医且签订6年以上服务协议的本科生给予奖励金3万元；紧缺专业和选派到特困乡镇的毕业生适当提高奖励标准。奖励金按照服务年限分期支付，振兴计划奖励金、助学金政策每生只能享受一项。对在基层服务满3年者，经所在县人社部门同意，可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试，也可在本县境内乡镇同类事业单位之间流动。对招录到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级，并在晋升职称时优先考虑。