随着国内制造业进入转型期，工业人才的缺口瓶颈也开始显现。尤其符合企业需求的技能型人才凤毛麟角，技能型人才短缺问题十分突出。而且随着时间的推移，这种现象会愈演愈烈，最新数据显示，全国工业软件人才的缺口达百万人以上。

　　据悉，工业领域的应用软件，除了一些通用的功能以外，涉及生产、制造、质量、成本等方面的功能，与行业特点密切相关。不具备市场机制的企业，即使有优秀的人才和行业知识的长期积累，也很难推出优秀的软件产品。

　　因此，今年教育部的工作重点明确指出“加快推进建设现代职业教育体系，全面实施中等职业教育改革创新三年行动计划”、“继续实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”。示范学校不仅要解决管理、资金、人力等问题，更为核心的是要建立“校企合作长效运行机制、教育教学内容改革、人才培养新模式”等方面。

　　近日，“深化校企合作，建立人才培养新模式——CAXA第一届校企联盟大会”在上海召开。会上，CAXA公司总经理陈卫东宣读了“CAXA校企合作联盟”的章程及联盟会常务理事单位的名单，并对常务理事单位进行现场授牌。据了解，此次96家联盟单位均为华东地区知名的企业和院校，都是业内首屈一指的龙头企业，以及各地方示范院校。“CAXA校企联盟”的成立，不仅提升了院校学生实习、就业的数量，也提高了就业质量，同时降低了企业的人力成本、提高了管理效率。

　　有关专家表示，CAXA校企联盟的建立将有利于加强学校与企业在人才培养、专业建设、实习就业、订单式培养和服务、咨询等方面的全面合作；促进校企在办学模式、教育教学改革、人才交流、信息共享等方面进行深层次、多模式合作的探索与实践；学校将充分发挥自己的办学优势、人才优势、专业优势；企业也将充分发挥自己的产业优势、资源优势、市场优势，实现校企双赢。