在刚结束的第12届“大挑赛”上，由华南理工大学学生钟滔等人完成的调查报告《转型期大学生就业问题及其对策研究》获得特等奖。调查结果显示，毕业5年以内的大学生跳槽两次及以上的竟然超过70%！
　　
　　这篇16万字的调查报告涉及29个省市自治区、发放一万多份调查问卷。调查显示，用人单位最期望大学生具有“责任意识、敬业精神等思想道德方面的素质。”一位企业负责人告诉钟滔，“来到企业的大学生跳槽率太高了。刚工作一两年开始上手了就要跳槽，再也不招大学生了。”
　　
　　“专业调整以市场为导向，要考虑到正在进行的产业结构调整，合并相近专业，创建交叉型、边缘型专业，培养跨学科的复合型人才。”这便是钟滔的调查团队给予高校的建议。(林世宁、张璐瑶)