中科院互联网专家吕本富（腾讯科技摄）

腾讯科技讯（乐天）9月7日消息，雅虎CEO巴茨突然被董事会电话通知解雇，这引发业界强烈关注。中科院研究生院教授、管理学院副院长吕本富今日做客腾讯微访谈时表示，巴茨是一个老美女，虽然华尔街没有接受他，在硅谷曾经有很辉煌的战绩。

吕本富指出，从当初选择她担任雅虎CEO时，就存在很多质疑声，最重要的怀疑就是她“强硬有余、创新不足”。对于现在的上市公司来说，CEO的命运决定于董事会，董事会决定于华尔街。

吕本富认为，巴茨大妈是一个铁娘子型人物，除了强硬，不知道网络发展的方向。可以总结一句话“互联网不欢迎外行”。

据悉，雅虎董事会今日宣布解除首席执行官卡罗尔·巴茨的职务，巴茨也由此结束了雅虎公司的两年任期，随后雅虎盘后股价上涨6.27%。

以下是吕本富微访谈实录：

腾讯科技：雅虎将聘请猎头公司物色永久CEOhttp://url.cn/40AeWI 雅虎股东们对雅虎发展状况及巴茨处理与亚洲合作伙伴关系方式不满。雅虎在美国搜索市场的糟糕表现一直未有较好改观。今年以来，雅虎股价已经大幅下滑了22%，雅虎公司表示，将聘请猎头公司来为其物色一位永久性的首席执行官。

吕本富：中国有句古话“瘦死的骆驼比马大”，但是在网络行业，这句不再成立，巴茨的离职再次证明这一点。雅虎和阿里相比，雅虎是骆驼，雅虎和FACEBOOK相比，雅虎是骆驼，但是这只骆驼已经失去领跑的资格，而巴茨驾驭这匹骆驼两年半，反而更加落后，她不走谁走？

李开复：猜猜巴茨辞职信的最后一句？。。。。Sent from my iPad

吕本富：给巴茨“送终”的有很多人，包括马云(微博)、巴茨的销售团队等，恐怕最给力的就是“Sent from my iPad"。

张哲：这是很正常的一件事，但是也是中国企业远远不如的一件事。其实公司的发展，上到为国家发展出份力，下到养活这些员工，背负的是责任，越是强烈越是会推动公司前进！

吕本富:CEO的解雇很正常，CEO的高薪也很正常，只要是市场行为。

朱翊：芭次的被离职，再一次说明缺乏创新意识、违背主流用户意愿、不具备互联网发展潮流意识的职业经理人早晚会被互联网淘汰；而各个阶段的互联网产品，它们各自的生命时段不仅决定着公司的发展状况，同时也反作用于领导它的职业经理人身上。市场不看职业不职业经理人，只看业绩说话。

吕本富:巴茨是一个老美女，虽然华尔街没有接受他，在硅谷曾经有很辉煌的战绩。从当初选择她担任雅虎CEO时，就存在很多质疑声，最重要的怀疑就是她“强硬有余、创新不足”。

叶飞：不是一般的给力啊，股价涨百分之6

吕本富：在巴茨被FIRED以后，雅虎的股价上涨7%。说明华尔街早就厌烦了巴茨。对于现在的上市公司来说，CEO的命运决定于董事会，董事会决定于华尔街。

朱翊：卡罗尔.芭次被解雇，这个结果早在2年前我就说过是必定的，作为以个从传统软件行业迈入到互联网行业的大妈，芭次不懂互联网没有关系，但是不懂互联网还要瞎折腾就太说不过去了；翻翻这30个月的记录，芭次大妈最大的贡献大概就是让雅虎转型成了一家只会关闭产品的“web2.0杀手”。

吕本富：非常在理。巴茨大妈是一个铁娘子型人物，除了强硬，不知道网络发展的方向。可以总结一句话“互联网不欢迎外行”。

吉四六：这样一个长期口碑不好的人，为什么可以在这个位置上待这么久？

吕本富：她在硅谷软件公司有很好的口碑。增加把一家将要的倒闭的公司，股价升至10倍。这也是雅虎董事会选她的理由。所以，巴茨并没有太多的错误，只能说明董事会选错了人。当然，对于职业经理人来说，你冒然接了一个新职位，失败也会损失自己的名誉。

黄霞：雅虎未来的路将怎样走，巴茨的路又有什么规划呢，这样的事件背后，谁的利益更大

吕本富：正像我刚此说的，雅虎是一家“骆驼型”公司，有巨大的流量，和GOOGLE差不多，给人的印象依然老掉牙的“门户”，从而没有老树新枝的感觉。如果没有新业务，基本上是“被”的命运。至于巴茨，60多岁了，也该享享清福了，毕竟她 不是乔老爷。