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畅通干群连心桥

 ——全市“我做一周村官”活动综述

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来源: 标签:畅通干群连心桥 2011-05-23 11:49:31
  “村里来了市上的干部,本以为是做做样子、走走过场,嘿,还来实的,帮咱干活、解决难事、谋划生产,掏心窝子拉家常,像知己亲戚,瞧,我的老相就是这帮干部给照的,村上的电就是他们联系接通的。”长武县枣元乡
  “村里来了市上的干部,本以为是做做样子、走走过场,嘿,还来实的,帮咱干活、解决难事、谋划生产,掏心窝子拉家常,像知己亲戚,瞧,我的老相就是这帮干部给照的,村上的电就是他们联系接通的。”长武县枣元乡寨子村李纪明老人提起来村的“大干部”,夸赞的话就说不完。
  “我做一周村官”活动是我市“三为”主题实践活动的重要组成部分,从4月份开始,到5月底结束,到目前,已有近3万名干部下到2767个村,带政策、带技术、带感情,问政于民、问计于民、问需于民,帮定发展规划、帮抓致富项目、帮解实际困难,一场轰轰烈烈的干部下乡活动在咸阳大地深入开展。预计到活动结束时,将有5万多名干部进村“当村官”。
  带着感情进农家扑下身子搞服务
  去做村官,首先要把做群众工作的本领学到手。全市“我做一周村官”启动动员会后,市检察院立即举行专题报告会,请基层工作专家为全市检察官们充群众工作能力的“电”。市检察院把“全国人民满意的司法助理员”、“陕西省万名调解能手”、兴平市桑镇司法所所长弓争胜请到机关,为检察官们上起群众工作的课。弓争胜结合自己二十余年基层工作经验,讲起自己的拿手戏——调解方法,“能人介入”、“换位思考”、“善意欺骗”、“釜底抽薪”、“礼让包容”等等各种各样实用有效的调解方法在实际例子的印证下,把检察官们引入群众工作的知识海洋中。
  群众所需就是我们所想,我们要干就要让群众最满意。“没到村上,还真想不到群众具体有啥要帮的忙,到了村上,有些方面咱们的举手之劳,就能为群众帮大忙。”一位“村官”说起感受入情入理。在“我做一周村官”活动中,在长武县枣元乡寨子村驻村的咸阳日报社干部得知村里老年群众照老相难,立即把两名摄影记者调来,给全村的老人一个一个照,总共给两个村的300多名老人照了老相。
  据不完全统计,到目前,全市“村官”干部已为群众办这样的实事8570多件,解决难题4300件。
  坚持四个结合扎扎实实求实效
  机关干部有政策理论优势,机关干部所在的部门单位有自身的职能优势,驻村干部发挥自身优势为“衣食父母”办实事是这次活动的明确要求。礼泉县农机管理站副站长雒平范进驻昭陵乡魏陵村担任村支部书记后,经过实地考察,给村里送来急需的5万多元的果园微型旋耕机、杀虫灯、除草机等国家补贴农机具。群众高兴地说,咱这小山村也慢慢地跟上农业现代化的步子了。
  乾县果业局副局长张丰伟和纪检组长刘志海在临平镇临平村一组张占峰的2亩苹果园里,趁拉枝整形休息的间隙,给张占峰讲解果树施肥要领,张丰伟指着一棵发芽明显迟缓的幼树说:“像这棵树,就是由于施肥不当伤了根,引发根腐病,解决的办法是刨土晾根,再用多菌灵或福美砷等药剂灌根。”乾县人社局下派“村官”在走访中得知,阳峪镇祝家堡村有许多初、高中毕业青年,想出外打工挣钱,却苦于没有一技之长,人社局立即向上级争取职业技能培训指标30个,专门对这些青年开展理发、厨师、瓦工、汽修等免费技能培训,增强他们自主创业的本领。针对该村22名大学生创业存在的困难,筛选3名有好项目、家庭困难的大学生,正在争取发放创业贷款20万元,计划为其余18名大学生提供创业信息、就业信息等跟踪服务,通过劳务输出平台,组织该村120多人赴山西大同市打工。
  市中级人民法院驻兴平市南市镇史名村工作组协调督促礼泉县法院,抓紧解决该村村民南建峰反映的1万余元案件执行款10多年未落实的问题。咸阳日报社联系市、县电力部门帮助长武县枣元乡寨子村17户群众解决电路入户问题……一件件事关村子发展、群众闹心的实事、难事在驻村干部的努力下,或得到彻底解决、或让群众明白。
  据统计,到目前,驻村干部共走访农户17.3万多户,征求意见6万多条,帮助村组制定完善发展规划1694个,引进农业产业化项目26个,开展各类实用技术培训、法律法规宣传、文化下乡活动3500多次,落实惠民措施350多项。
  在实践中锤炼在服务中完善
  这次“我做一周村官”活动使广大干部村官的思想情操在实践中得到锤炼,自我修养在为民服务中不断完善。
  “在短短一周里,我们住农家屋,吃农家饭,议农家事,和村干部一起共同生活工作,与村干部一道议农事,话发展,出主意,求对策。深刻感受了农村经济社会发展的新变化,体验农村干部的工作,清醒地看到了制约农村经济社会发展的一些现实问题。时间是短暂的,但收获和体会却是丰硕的。”一位驻村“村官”在自己日记中这样写道。
  还有一位驻村“村官”回机关后,把驻村感受向同事讲了几天,他说,村干部是最小的“官”,但在他们身上却承担着太多的事,一天到晚,忙完自家田里的事,还要前脚撵后脚地管村里的事,事无巨细,但必躬亲。在他们眼里,“群众利益无小事”,他们的担当,他们的忠诚。
  村干部每个月300元左右的报酬,不嫌弃多与少,却要为群众的任何事情毫无怨言地不计白天黑夜地跑东跑西,没有加班费,没有补助费,但他们做得坦然,干得实在。大家经过自我检讨,得出一个共同的结论:在村干部的心底里,没有浮躁,有的只是平和,他们做人做事的境界和状态,对一些整天坐在办公室心浮气躁的只想着升官发财的干部来讲,无疑是一剂清心剂。
  “我做一周村官”时间短暂,但这是一次难得的学习和实践的机会,让机关干部看到了改革开放给农村带来的巨大变化;看到还有一部分困难群众生活水平比较低下,需要全社会予以关注和帮助;看到了新时代新农民创业致富的新鲜经验和典型做法;体验新形势下农村干部不求回报为民谋利的迷人风采。同时,也让机关干部接受一次深刻的人生理想信念大教育,让大家对全市经济社会实现科学发展充满信心和期待。
  

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