从准备到选拔，“万人评科长”活动在滁州进行了大半年时间。昨天上午，当地效能办公布“群众满意科长”前十名。而同时“5名最差科长”名单的出炉，更加惹人关注。 “因为‘最差科长’不仅要闭门思过，还要被免职！ ”

　　据滁州市政府效能办介绍，自去年5月活动筹划，到去年11月，效能办前后数次对市直53家单位138名科长进行明察暗访。去年12月至今年1月中旬，效能办还邀请包括投资者代表、个体经营户等万名群众代表进行“万人评科长”活动。相关部门统计，共计发放科长民主测评表9000份，收回有效测评表近8000份。效能办组织有关部门对测评情况进行封闭统计汇总，并按照得分高低排出前10名和倒数5名。

　　记者了解到，包括市发改委、财政局等在内获得十佳科长将获通报表彰。与此同时，按照干部选拔任用程序作为优先提拔任用的重要依据。另外，对包括质监局、旅游局、安监局等倒数5名“群众不满意”科长不仅要被通报批评，并由所属单位按照程序免去现任职务，待岗一年、取消当年绩效奖，两年内不得提拔任用。同时，滁州市效能办还将对这5名后进科长进行诚勉谈话一次。