中工网电 （特约记者王君东）春节前，江苏省南通市区某建筑项目150余名建筑工人拉横幅讨要工资，涉及金额达139.8万元。该市人社部门与建设、公安、工会等部门立即赶往现场处置，责成相关单位先行垫付款项，妥善处理了这一事件。目前，该市已经初步形成了防止农民工工资拖欠的长效管理机制，以保证每位农民工都能拿到自己的辛苦钱。

    早在2006年，南通市就出台了《用人单位欠薪预警试行办法》，前年又下发了《关于进一步做好预防和解决企业职工工资拖欠工作的通知》，并制定了相关工作规则，要求相关部门整体联动，加强和完善企业拖欠农民工工资信息披露制度，构筑有效防范与处置体系，保障农民工工资支付。

    在此基础上，南通市将每年春节前后作为执法检查重点，切实维护农民工合法权益。今年春节前，该市就成立了农民工工资问题应急接防处置工作小组，开展了农民工工资支付情况专项检查行动。同时，加大企业诚信制度建设，将用人单位农民工工资支付情况作为诚信评价的重要内容，记入守法诚信档案，对严重侵犯农民工权益的，降低信用等级并依法向社会公布。市人社部门和工会组织的电话、网络和窗口等举报投诉渠道也保持畅通。

    该市社会保障政策逐步覆盖农民工群体。在船舶修造、建筑施工和餐饮服务业等农民工较多的行业，实现农民工养老、医疗保险市民化，并为不同行业设计不同的参保模式。