西安劳动力市场掠影。

关注节后用工

人找活儿+活儿找人≠人人有活儿干

本报讯（见习记者 梁璠 高乐） 记者昨日走访了部分劳务市场，发现用工单位贴出的招工启事鲜有人问津，而街边等待雇主的务工人员同样为找不到下家而苦恼。

求职者

急迫：每天骑摩托从咸阳来找活 三天无人问

在文艺路路口的人行道上，七八个水电工正三五围成一圈打扑克。戴师傅告诉记者，他家住咸阳，每天早上用1个多小时，骑摩托来到文艺路蹲点找活，从大年初六开始，一连三天都无人问津。在问及招工情况时，其余的几位师傅纷纷摇头叹息：“等了几天，一个雇主也没有。”

期待：宝鸡小伙寒风中执著等待 愿工资更高

与戴师傅不同，小周更多的是一份期待。“去年，我在家乡餐馆调凉菜，今年就想趁着年轻来西安闯闯。”昨天下午，正在体育馆南路找工作的小周告诉记者。24岁的小周来自宝鸡，面前的地上摆放着一张写着“专业调凉菜”的白纸。羞怯的表情，双手不住搓着衣角，显得很是拘谨，他告诉记者，通过同行业间的对比，他开出的用工条件是每月2600元左右的工资，并且包吃住。

整整一个下午的时间，虽然有五六个人来询问，但确定要与他达成协议的尚无一家。“想找个更好的。”小周在寒风中执著地等待。

用人单位

节前动手 小餐馆老板心不慌

文艺路中段一家葫芦头餐馆，店老板陈先生正悠哉地和员工下着象棋。他告诉记者，店内并不缺人，但是作为餐饮业的惯例，必须未雨绸缪的提前招工，还可以实行优胜劣汰。陈先生接着说，餐饮业员工流动性较大，通常农村务工人员过年回到老家，大家聚集在一起交流各自的打工经历和薪资劳酬之后，常常因为几十块钱的差距，就会选择去其他的店。 所以一定要未雨绸缪，比如他们店就全年长期在招聘。
 

有点着急 理发店招不到小工

另外记者看到很多理发店门口也贴着招工启事。在刁家村一家理发店，老板郑先生告诉记者，过年前很多员工回家时就直言年后不干了，今天到岗的员工连三分之一都没有，而且小工特别缺。虽然他初四就贴了招工启事，但是连日来无人问津。

节后九成企业要招工 今年企业薪酬预计会普遍增加

本报讯 （记者 崔晓刚） 今年春季企业的用工需求大吗？找工作还难吗？工资水平会有所上升吗？昨日，西安市职业介绍服务中心发布的春季用工调查报告显示，近九成企业节后两个月之内要招工，预测今年企业薪酬会普遍增加。

节后市场需求不小

87.5%企业2个月内要招工

据介绍，此次调查在市本级和新城、碑林、莲湖、雁塔、未央、灞桥等六区进行，共抽样104家用人企业，第三产业占74.04%，以住宿餐饮、商务服务、批发零售、居民服务业居多。在被调查企业中，有87.5%的企业计划在春节之后的2个月内招用新员工，计划提供工作岗位5233个。[page]

民工荒不仅是人数不够

农民工不少，合要求的不多

调查结果表明，其中58.55%的岗位要求求职者达到高中以上文化程度；43.44%的用人单位对求职者的工作技能提出要求，其中17.45%的岗位要求求职者具备中级工以上职业资格。人力资源市场招聘是企业招工的主要途径，现有就业服务体系得到了企业和求职者的认可。

42.02%的企业表示“农民工不少，但符合工作要求的求职者不多”；82.28%的企业新增岗位对求职者的年龄提出要求，对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的73.07%；调查还发现造成2010年企业招工不足的原因，“薪酬偏低”占50.72%，“工作强度大”占34.78%。西安地区人力资源市场劳动力供大于求的矛盾和劳动力供求结构性矛盾依然存在。

人工成本增加

预测：企业薪酬今年将增加

由企业自愿提供的信息表明，2008年58家提供平均薪酬数据的企业，平均月工资为1252.88元；2009年66家提供平均薪酬数据的企业，平均月工资为1371.76元；2010年97家提供平均薪酬数据的企业，平均月工资为1533.15元。

我市最低工资标准逐年上调，预计2011年企业薪酬将普遍增加。调查数据表明，80.77%的企业预计2011年本企业人工成本会有所上升，平均增幅为10.2个百分点。

技工基层服务人员用工缺口大

本报讯 （见习记者 魏鑫） 昨天是春节长假后的第二个工作日。下午3时许，记者来到位于小东门外伍道什字西街的碑林区人力资源市场，没有看到火爆异常的招工场景，1200平方米的大厅内空空荡荡，半个小时内没有一位求职者上门。

800岗位 只有200人应聘

据工作人员介绍，这里当天有一场招聘会，30多家用人单位提供了800多个岗位，包括餐饮酒店服务人员、技术工人、普通杂工和家政服务人员等。

由于是春节刚过，“求贤若渴”的用人单位纷纷提高薪资待遇，同时也承诺进一步改善工作环境。

但即便如此，全天只有200多人前来应聘，达成协议的更是少之又少，远远不能满足用工需求。

节后用工吃紧将有所缓解

昨天，记者也走访了莲湖区、新城区、雁塔区和未央区的人力资源市场，用人单位普遍反映近期用工吃紧。人力资源市场工作人员介绍说，市场为求职者和用工单位提供全免费服务，定期举办专场招聘会。随着元宵节后农民工大量进城求职，用工吃紧的状况会有所缓解。

用工紧缺只是暂时现象

本报讯 （记者 崔晓刚） 针对近期出现的部分企业用工紧缺状况，昨天，市人社局就业促进处负责人在接受记者采访时表示，就当前趋势而言，农民工更倾向于在本地就业，用工紧缺只是暂时现象，随着元宵节过后农民工大量外出，情况会得以缓解。

农民工更愿意在本地就业

据市人社局就业促进处处长王晓杰介绍，近年来，本地农民工转移就业成效明显，农民工更倾向于在本地就业。一方面政府持续加大了对农民工创业的扶持力度，本地一些重点项目也优先考虑录用本地农民工，而农产品附加值的逐年增加，让很多人重新从事农业生产。

与此相对应的是，外地的工资待遇没有足够的比较优势，企业对农民工的关怀不够也在一定程度上降低了他们外出的意愿。

部分农民工还在观望

“为什么一些用人单位招不到合适的人？”王晓杰解释，一方面回家过年的农民工还没有大量外出，这在一定程度上影响了人力资源市场的供需关系，“这是每年春节后都会出现的情况”，还有就是很多农民工在观望，他们想找一份相对稳定且待遇不错的工作，再等等也许会有更好的选择。

西安节后首场招聘会明日举行 将提供近千岗位

本报讯 （记者 崔晓刚） 春节后我市首场人才招聘会将于明日在市人才市场举行，届时将提供各类就业岗位近千个。据了解，本月内，市人才市场共举办各类招聘会5场。

据介绍，今年的招聘高潮较往年来得更早一些，目前已确定参加明日招聘会的用人企业已达70家，85%为民营单位，提供各类就业岗位957个。其中，用人需求较为集中的餐饮、酒店、娱乐服务业，提供岗位290个；计算机、通信电子类企业提供岗位70个；建筑、房地产、物业类企业提供岗位50个；生产运营、设备制造类企业提供岗位35个；商贸、旅游、物流类企业提供岗位32个；翻译及其他岗位450个。此外，还有金融银行保险类、生物制药医药类、广告媒体艺术类、装饰建材类，以及咨询、法律、教育、科研类等岗位。

此后，2月16日（周三），西安市人才市场将举行综合型招聘会；

2月19、20日（周六、周日），西安市人才市场营销、行政、财务、文职类专场招聘会；

2月23日（周三），西安市人才市场综合型招聘会；

2月26、27日（周六、周日），西安市人才市场酒店、商超、贸易、服务类专场招聘会；

乘车路线：K631、411、216、308、608、游7、 32、218、五龙专线、二环环线（人才市场站）下车即到，求职个人免费入场。