“宁招武大郎，不招穆桂英”，套在大学“工科女”的求职现状上，有失偏颇——不可否认，求职中的性别歧视依然严重，但“工科女”的求职困惑，其实早在高中“选文选理”时就已经埋下，以至于多年后，她们一边感叹“工作难找”，一边对专业对口的工作充满“怨念”。

    “那些苦，还是让男生吃吧！”

    当招聘单位说出：“那些苦，还是让男生吃吧！”“我们是为了保护女生”等话，笑着谢绝“工科女”的简历时，徐芬枫一边陪着笑脸硬塞上自己的简历，一边恶狠狠地默念这些招聘官：“太假！”

    10月下旬，内陆一家从事导弹技术研发的研究所来沪做校园宣讲，宣讲完毕，研究所下设的十几个分所分别设摊，接受学生现场递交简历。身材娇小的徐芬枫格外显眼——由于研究所对口的是机械、化工、核能等专业，学生以男生居多，现场来的也几乎全是男生。当男生们围着招聘人员，询问研究所的具体工作时，徐芬枫总是安静地站在一旁。等招聘人员稍一有空，她马上递上简历：“你们要女生么？”

    徐芬枫，上海某重点高校动力专业硕士应届生。三年前，以本科专业第一的成绩保送到上海读研。她的简历上，“奖学金”、“优秀学生”、“专利成果”、“论文发表”等代表“优秀”的要件一应俱全，一个典型的“工科女”。

    她在职场上的怯懦，事出有因。

    今年招聘形势其实不错。“十一”长假一过，业内用“蓄水多日、只等开闸”来形容企业进校的热度——为防止企业招聘过早地打乱应届生最后一年的学习，9月一般不允许企业进校。10月一到，高校大大小小的会议室全被企业大佬预定，“人才掐尖”蓄势待发。而徐芬枫所在的大学是企业全国巡讲中必到的一站。

    就业形势一片乐观，岂料徐芬枫求职初体验就遭遇滑铁卢。10月初，学校举行了一场电厂、核电站等单位的联合招聘，眼见着同专业男生简历带得不够，还匆匆跑去学校小卖部加印，徐芬枫却一份简历都没发出去——几乎所有企业都拒收她的简历，招聘方或直接、或婉转地告诉她：“我们不要女生。”

    企业的理由是：工科类专业的工作性质特殊，适合男生。“我们的工作要搬仪器，要面对枯燥的数据，还要去野外作业，很累、很辛苦、还有危险性。”“苦，还是让男生吃吧！”“我们不要女生，也是为了保护女生。”……此后半个月，诸如此类的话，徐芬枫听过多遍。为此，她总是一边陪着笑脸、硬塞上简历，一边恶狠狠地默念这些招聘官：“太假！”

    当然，企业也有欢迎“工科女”的。今年的招聘会就出现了一种类似“留学陪读”的招聘模式——企业高层在宣讲现场“昭告”：欢迎男同学带女朋友一起应聘。招聘方宣称，由于工科类专业对口的单位多为国家大型基础设施，这些单位地处内陆二三线城市，招一对工科小两口，可以让男生安心，不易跳槽。

    找工作得先找男友，以便买一送一？如此“打包招聘”，徐芬枫和专业里为数不多的几个“工科女”，有的把它当笑话，有的真准备试一试。

    在徐芬枫的印象中，“工科女”求职难也不是一年两年。“临近春节一个Offer都没拿到，不想回家过年，生怕在饭桌上被亲戚朋友问及工作的事情；到了3月开学，眼看毕业在即，四处向男生打听面试的地点，工科女硕士博士遂厚着脸皮，在没有接到面试通知的前提下，去企业‘霸王面’。”前几届师姐惨烈的求职历程，现在成了徐芬枫求职受挫时的自我安慰。

    好在，师姐们毕业时，各有所归。“脸皮厚一点，应该能找到工作。毕竟我们学校还算是名牌大学。”话虽如此，11月中旬，专业里已经有男生拿到两三个Offer，徐芬枫连一个“垫底”的Offer还没有。[page]

    “为什么要我的单位都是搞航空、导弹的？！”

    徐芬枫一边感慨着“工科女”求职难，一边又经常在接到笔试、面试通知后，对招聘单位的类型充满“怨念”。在经历一个半月焦头烂额的求职期后，她渐渐发现，工作难找，可能因为自己本身排斥这个专业和对口的工作。

    小飞和徐芬枫同系，他早就注意到专业里女生遭遇的“性别歧视”，他甚至提议“工科女”成立一个“工科女就业同盟”，共享求职信息、抵制性别歧视。“工科专业里，女生其实很少，很多班级是‘和尚班’。不过，只要班上有女生，成绩最好的往往是她们。但到了找工作，这些原本很有霸气的女生如同被突然戳爆的气球，没了气。”

    同盟还没有成立，小飞倒是先帮了徐芬枫一个忙。通过师兄的关系，小飞替徐芬枫争取到一家国际知名能源技术公司的面试机会，其实也是一次“霸王面”。徐芬枫十分心仪这家外企，但令人意外的是，她最后竟放弃了面试。

    这家企业吸引徐芬枫的地方在于：企业的项目遍布世界，“可以到处旅游”。但是，咨询了已经入职的师兄师姐后，徐芬枫打了退堂鼓。“在摄氏零下40、50度的室外工作，或夜以继日地在井下作业，还有可能被派到荒芜的沙漠，或者伊拉克、阿富汗，一待就是几个月，出入得靠防弹车……”因为早年有太多女生违约，做人事工作的师兄索性把丑话说在前头。

    “这得把我摧残成什么样啊？我仔细想想，有些工作女生确实干不了。”徐芬枫第一次觉得企业不要女生的理由“说得肺腑”。

    没时间多想，求职还要继续。到了11月中旬，徐芬枫海投出去的简历陆续有了回音，有的通知面试，有的通知笔试。徐汇、闵行、嘉定、松江……徐芬枫不仅要满上海跑，甚至还要去北京、深圳面试。

    “为什么要我的单位都是搞航空、导弹？！”好几次整理求职日程时，她这样自问。经历了一个半月的密集求职期，了解了与工科对口的种种工作后，她渐渐意识到，“工作难找，也可能是因为我内心排斥这个专业以及相应的工作。没有激情，怎么让企业信服？”

    “不喜欢工科，更不喜欢工科对应的工作，不喜欢没完没了的实验、数据、野外作业！女生是感性思维主导的，天生就不适合这个干巴巴的专业！”在一次电气宣讲会现场，徐芬枫遇到上海另一所理工类重点高校的七八名应届工科女硕士，一群女生历数对“工科”的种种“怨念”，只觉相见恨晚。

    “高中就走错了，之后又步步错”

    从高中理科班考入全国重点大学工科专业，然后保送上海的重点大学硕博连读，徐芬枫看上去像是走学术路线的。不过，读完硕士一年，徐芬枫“踩了急刹车”——转硕士毕业，放弃读博！“暮然回首，才发现从高中开始就压根不喜欢理工科。”

    其实，徐芬枫对工科的“怨念”并非没有来由。在此之前，她已经有过一次爆发，那就是“放弃读博，转硕毕业”。

    徐芬枫高中学的是理科，也算顺理成章地进入了本科工科专业。本科毕业那年，又以专业第一的成绩保送上海一所重点大学，硕博连读。如果不出意外，徐芬枫将来是要走学术路线的。不过，硕士一年级结束后，她突然在学术道路上踩了“急刹车”。“如果说本科的专业通识知识还可以忍受，到了硕士阶段，要深入某个具体领域，实在让人受不了。”徐芬枫说，本科毕业得知保送，只觉得读博士是荣耀的事，读了硕士后才发现，自己根本不喜欢做学术、不喜欢工科。

    每年高校的工科专业里，“弃博转硕”的大有人在。高校觉得学生不诚信，浪费了高校的教育资源，以至于不少高校会与保送的硕博生签订“保证协议”，内容就是承诺读完博士。如果毁约转硕，所谓的“惩罚”也只是多读一年。换言之，原本两年半就可以硕士毕业，“弃博转硕”的人必须三年半毕业。

    “周围转硕的人多了去了，尤其是女生。年龄上去了，博士毕业后还能干嘛？留校？不喜欢那些瓶瓶罐罐的实验、密密麻麻的参数；找工作？人家还是倾向实践能力强的本科和硕士。”在徐芬枫的班上，“工科女”张嫣然也“弃博转硕”了，两人自然而然地形成求职同盟。说起现在遇到的种种求职困惑，两人总结：“高中就走错了，之后又步步错。”

    “高中时，脑袋被愚蠢的优越感蒙蔽着——因为数学、物理好，就觉得不学理科可惜了，心里还瞧不起那些理科不好的文科生——其实自己压根不喜欢理科。”徐芬枫说，这种“优越感”让他们在本科时选了工科。工科的需求量确实比文科大，但事实上，那些招几百号人的工厂、研究所，女生不喜欢去。随后，“优越感”又让他们接受了硕博连读，选了偏理论研究方面的导师，“因为大家说，理论方面的导师基础扎实。但事实上，我们压根不想做学术，而是想找工作，应用方面的导师更合适。”

    张嫣然和徐芬枫的路径很相似，选择理由也相同——“不读下去可惜了”，而非“我喜欢”。

    眼下，徐芬枫、张嫣然，还有许多在招聘会上多次相遇的“工科女”，自然形成了一个共享信息的“就业同盟”。半年不到，一个有趣的转变是对“工科男”的评价：以往看到男生拿到众多Offer，表示“羡慕、嫉妒、恨”，如今则有点“愿赌服输”。“也难怪企业不要工科女，女生成绩好，但在求职、学术方面依然比不过男生，因为没有兴趣是最大的硬伤。”

    “还好，花了四年本科加三年硕士的时间，知道自己其实不喜欢工科。转硕、早点毕业，找份还算喜欢的工作，别让自己的路越走越窄了。”徐芬枫形容自己“突然醒了”。

    讽刺的是，这还真是个围城。最近，一个会计专业的学妹频繁咨询徐芬枫，希望转系到工科，理由是：“会计已经女生为患，找工作男生优先，工科女生少，前途好。”徐芬枫给她回了条短信：“你是不是真的喜欢工科？”（唐闻佳）