一是书香家庭、书香广场、书香公园、书香门店”等十大书香阵地的建设，从而在各行各业、各个层次、各类人群中广泛倡导开展爱书读书活动，在全社会形成“人人有书读，处处书香浓”的生动局面，推进全民读书活动广泛深入持久地开展。

    二是实施“周周读书、人人培训”工程，全面提高干部队伍的素质。在全市干部职工中开展“周周读书、人人培训”活动，向干部职工推荐若干本对人生观有影响、与本职工作有联系、极具阅读价值的优秀书籍，要求干部职工限期阅读。充分利用党校、行政学院、干部管理学院等培训阵地，面向全市党政干部、事业人员、企业经营管理人员、专业技术人员，开展政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练。

    三是充分发挥“书香榆林报告会”、“榆林大讲堂”和书香榆林数字图书馆、干部教育培训网络学院等载体的作用，增强领导干部引领科学发展的能力。利用每周一次的“书香榆林报告会”、“榆林大讲堂”，定期邀请国内著名专家、学者，就中央重大决策和社会热点、焦点问题进行现场辅导讲授，为推动我市经济社会发展提供强有力的理论支撑和智力保障。以网络化技术为平台，以电子学习管理系统为基础，采取 “门户网站＋学习平台”的方式，办好书香榆林数字图书馆和榆林市干部教育培训网络学院。

    四是努力提高全民的思想道德素质。通过读书学习活动，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品格等道德风尚，全力推进全民道德建设。

    五是切实加强文化基础设施和阅读阵地建设。按照加快 “文化大市”建设的总体要求，进一步加大对公共文化基础设施和读书设施建设的投入，力争在5年内建成榆林市中心图书馆、榆林文化艺术中心、榆林博物馆和榆林文化一条街等一批标志性文化基础设施，并做到每个县（区）有文化馆、图书馆、影剧院；每个乡镇有文化站；每个行政村有图书阅览室，从根本上改变我市文化基础设施和阅读阵地建设薄弱的现状，满足广大人民群众的读书阅览和文化活动的需求。

    六是做好“书香榆林”建设的物化工作。要把学到的知识、掌握的本领，物化到全市各行各业的行为规范和标准中去；物化到各个层面人群格调高雅、诚信工作的行动中去；物化到各级领导干部提高执政能力、提升综合素质、增强服务意识的工作实践中去，学以致用，联系实际，各级公务人员由管理型变服务型，人民群众奉公守法，各行各业诚实守信，形成健康、文明、和谐的社会新风尚，形成独具特色的榆林气质、榆林精神，不断增强榆林的环境竞争力。

    记者：“书香榆林”活动是否会坚持不懈的开展下去？

    李金柱：农业经济渴望土地，工业经济渴望资金，走向知识经济时代的今天，人们渴望的是知识和技能。书香榆林不仅是一项应坚持不懈的文化建设运动，而且是福泽千秋万代的长期文化战略，是榆林建设中国经济强市和西部文化大市的必然要求。只有不断读书学习，我们才能在全球一体的知识经济时代和国际化的竞争中立于不败之地。在这个意义上说，我们的书香榆林活动必然会是一个一旦开始就不会结束的不归之航，进而成为300多万榆林人民驶入美好未来的幸福之航。