1. 西安外事技术学院是一所什么样的学校？

    西安外事技术学院是经陕西省人力资源和社会保障厅批准，国家本科高校西安外事学院创办的一所全日制高级技工学院，隶属陕西省人力资源和社会保障厅指导管理。学院依托西安外事学院丰厚的教育资源和科学的管理理念，坚持专业设置与市场需求相结合，理论教育和实践技能相结合的原则，主动适应经济发展和生产建设一线技能型人才需求紧缺的现状，以市场需求为导向，以学生就业为根本，突出技工教育特色，发挥校企合作优势，面向外企、面向沿海、面向国外，全面培养应用型、复合型、外向型的中、高级技能型人才。

    学院根据国家政策导向和市场需求，大力实施双证教育和订单培养计划，积极开展社会人员再就业和技能培训工作，努力发展成为集技术教育、职业培训、技能鉴定及就业服务于一体的综合性高技能人才教育和职业技能培训基地。

2. 西安外事技术学院有哪些办学优势？

（1）依托本科高校，实力值得信赖；（2）教育理念前瞻，师资力量雄厚；（3）专业设置科学，实训设备先进；（4）学习空间广阔，升学深造顺畅；（5）校园人本管理，文化生活丰富；（6）校企优势结合，就业一步到位；（7）技能培训鉴定，提升职业竞争。

3. 西安外事技术学院2009年招生专业有哪些？学制几年？报名条件？

    学院设有技师、高级技工、中级技工三个教育教学培训层次，按照突出重点，贴近市场，优化结构，协调发展的专业建设思路，主要开设汽车、机电、数控、电子、综合等五大门类9个专业和四十多个中短期技能培训项目。2009年开设汽车维修技术、汽车电器与维修、汽车检测技术、汽车装涂与美容、数控加工技术、机械加工技术、维修电工技术、电子装配技术及地铁地勤乘务等9个高、中级技工专业，学制3年。身体健康、遵纪守法的应（往）届初、高中毕业生均可报名。

4. 学院的师资和实训条件如何？

    学院拥有一支以教授、讲师和工程师、高级技师为主体，理论基础雄厚、专业技术扎实的双师型师资队伍，文化理论与实习指导教师数量充足、结构合理。校内设有国家职业技能鉴定站，面向学校和社会开展汽车、机电、数控类相关专业职业资格鉴定，全面提升学生就业竞争力。

    学院实习条件优越，实训设备先进，目前拥有教学楼2.4万㎡，实验实训大楼1万㎡，实训场地3.5万㎡，建有汽车、机电、数控等专业实习、实训中心33个，教学实验实训设备约300台（套），总资产值9500万元。多媒体教室及多功能实验室设备先进，计算机网络覆盖全校。拥有10万㎡汽车驾驶训练标准场地及一批与汽车企业共同建立的校外实训基地，充分满足学生教学实训和专业实习。　

5. 学院的管理如何？学生的课余活动怎样？

    学院管理严格，教学规范，拥有一支由班主任、任课教师组成的专职学生管理队伍。全天候校园安保，专职化宿舍管理，一流的生活服务设施，保证学生正常的学习和生活。设施完备的学生活动中心、图书馆、电子阅览室、篮球场、足球场、网球场、健身房等文化活动场所，学生社团、文化讲坛、校报、广播站、艺术节、运动会等各类学生组织与校园文体活动，为学生提供全面的发展空间。

6. 学院对于毕业生实习就业工作安排如何？

    学院高度重视毕业生实习就业工作，成立招生就业科，专人负责与企业常年联系用人信息，致力于就业市场的开发，着力打造学生实习就业的绿色通道。学院在北京、上海、广州、大连、杭州建立了一批稳定的实习就业基地，先后与 650 余家大中型企业建立了长期人才输送关系。通过校企联合、订单培养、预约安置等方式，构建起全程化、专业化、信息化的就业服务网络，保证每一位毕业生顺利就业。

7. 技工教育是什么性质的教育？

    技工教育是我国中、高等职业技术教育的重要组成部分，是以培养中、高级技术技能型人才为主的综合性、多功能的职业技术院校，是技师、高级技师的摇篮。中级技工学校属于高中阶段的职业技术教育，高级技工学校属于高等专科阶段的职业技术教育。

8. 高级技工院校学生是否享受国家教育补贴？

    根据国家鼓励高技能人才培养的政策，报到注册的西安外事技术学院学生可获得1500元/年/人国家教育补贴；优秀学生和学生干部还可获得奖学金；家庭困难、品学兼优的学生学院可提供勤工俭学岗位，优先安置就业。

9. 什么是高技能人才？

    高技能人才是指熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。主要包括取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职称的人员。

10. 高级技工能否获取大专学历？

    学院充分利用西安外事学院本科教学资源，建立技能教育和成人教育与网络教育、自学考试相结合的教育教学新体系，实现技能教育与学历教育的顺利衔接，毕业生可报考西安外事学院继续深造，获得相应的学历证书，满足不同层面学生求学与成才的需求。

11. 技术技能人才有哪些政策方面的待遇?

    根据国家政策规定，获国家中级以上职业资格证书，被单位聘用且工作满一定年限，本人及其直系亲属可申请在工作所在地城市落户；获国家高级职业资格证书，被单位聘用，可享受岗位津贴。在国家的人才定位中，技师、高级技师资格分别相当于中级、高级专业技术职务任职资格。被聘为技师、高级技师的人员，分别享受本单位工程师、高级工程师同等待遇外，还可享有相应的岗位津贴。技师毕业生在企业工作的，比照大学本科毕业生待遇执行，同时享受中级技术职称有关待遇。

12.高级技工毕业生就业有何特点？

    技工教育注重学生实际动手能力的培养，具有以下特点：一是操作技能强。技工教育根据市场需求开设专业，结合岗位要求设置课程，通过实习实训对学生进行技能强化训练，毕业生一般都能熟练掌握一门或多门实用技能，深受用人单位欢迎；二是就业快。随着我国经济结构调整、产业升级，企业对技能型人才需求日益旺盛，毕业生供不应求，就业率均在98%以上；三是待遇高。由于技术技能人才紧俏，从人才市场的工资指导价位反映，技能型人才待遇已大大提高。在沿海地区的一些企业，持有技工学校毕业证和职业资格证书的毕业生月薪比普高校毕业生一般要高出200-400元，有的热门专业待遇已超过硕士研究生甚至博士研究生。  

13.职业资格证书分为几个等级？职业资格证书有何用途？

    国家职业资格证书分为五个等级：初级（职业资格五级）、中级（职业资格四级）、高级（职业资格三级）、技师（职业资格二级）和高级技师（职业资格一级）。职业资格证书是国家对劳动者职业（工种）学识、技术、能力的认可，是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职就业、任职上岗的资格凭证，是用人单位招聘、录用的主要依据，也是对外劳务合作人员境外就业技能水平公认的有效证件。

14.什么是就业准入制度？

    就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训取得职业资格证书后，方可上岗就业的一种制度。实行就业准入的职业范围由人力资源与社会保障部确定并向社会发布。