指控 IBM 年龄歧视的诉讼文件称，内部邮件显示，IBM 高管称年长员工为“恐龙宝宝”，并讨论了将他们变成“灭绝物种”的计划。
原告称，提交这些文件是为了证明 IBM 试图“驱逐年长员工”，并用千禧一代员工取代他们。这是一场始于 2018 年的法律战的最新进展。那一年，IBM 解雇了数万名 40 岁以上的员工，遭到前员工起诉。
诉讼文件显示，一名高管 (他的名字被从诉讼中删除) 称，IBM 存在一支“过时的母性员工队伍”。“这是必须改变的，”邮件写道，“他们真的不懂社交或互动，不是数字原住民。这是对我们的真正威胁。”
