BOSS 直聘今天正式登陆纳斯达克挂牌上市，股票代码 BZ，发行价定为 19 美元 / ADS，为定价区间上限。
招股书称，公司本次募资将用于加大在求职招聘科技基础设施与研究上的投入，升级人工智能等有关招聘服务的技术能力;增加对新产品、新服务的投入，服务更多地区与类型用户等方面。
数据显示，2021 年 3 月，BOSS 直聘月活跃用户数(MAU)达 3060 万。2020 年平均 MAU 为 1980 万，较 2019 年平均 MAU 同比上涨 73.2%。截至 2021 年 3 月 31 日，BOSS 直聘共服务 8580 万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户;BOSS 直聘共拥有 1300 万认证企业端用户，服务 630 万家认证企业。
营收方面，2020 年 BOSS 直聘实现营收 19.4 亿元，同比增长 94.7%;2021 年 Q1 录得营收 7.9 亿元，同比大增 179.0%。如果不考虑会计准则的影响，2020 年 BOSS 直聘的经计算现金收款 25.2 亿元，同比上涨 89.7%;2021 年 Q1 的经计算现金收款为 11.8 亿元，同比上涨 281%。据公开资料，BOSS 直聘 2020 年营收增速超行业平均。
研发投入方面，招股书显示，在 2019 年和 2020 年，BOSS 直聘研发投入分别为 3.3 亿元和 5.2 亿元，占当年营收的占比分别为 32.6% 和 26.4%，连续两年超过 25%，高于互联网行业平均水平。招股书还显示，截至 2020 年 12 月 31 日，BOSS 直聘拥有902 名研究及开发人员组成的团队，负责包括智能匹配与风控技术在内的产研相关职能，占总员工数的 26.6%。
在上市现场，BOSS 直聘 CEO 赵鹏表示，要感谢这个时代，赶上了一个技术革命和创业迸发的时代，这才有了我们生存和发展的土壤和空间。
他指出，生活在这样的一个技术时代，面对当前求职招聘已经互联网化的环境，唯有依靠技术力量才能实现改变，我们始终尊重技术。接受法律和规则的监督，这是对我们这次 IPO 的一个基本理解，这也是对于一家企业的成人式，从此走在阳光下，坦坦荡荡。说真话，办好事，有利于公司的长远发展。
