科教网讯 走进陕西永丰特种纱线有限公司，企业妇联主席毛凤芬介绍：“为最大限度地方便女工工作和活动，我们把妇联办公阵地和“妇女之家”活动阵地直接从办公室搬进了车间。”在交流中，企业女工也兴奋的谈到，这种方式更适合她们三班倒、大部分时间都在车间的实际，纷纷为公司妇联的贴心服务点赞。 

2017年以来，汉阴县以深入贯彻落实党的十九大精神为主线，全面推进妇联组织和工作改革创新，先后完成了10个镇、150个村（社区）、67个机关事业单位、77个“两新”组织的区域化建设、组织改建和新建工作，新增兼职副主席418名、执委2293名，村（社区）选举产生妇女小组长1465名，改变了妇联基层组织的“倒金子塔”现状，大大增强了基层妇联组织的整体合力。在“妇女之家”主阵地建设中，该县以实际性和实用性为最终目标，鼓励各级妇联组织充分整合农家书屋、文化活动室、职工活动室等公共资源，盘活利用闲置资产，并结合服务对象范围和数量等实际确定建立“妇女之家”或“妇女儿童之家”，全面设置“八大功能”或精选最适合自身特色的几项服务功能来发挥作用，实现综合服务和精准服务的统一。 

 

为突出解决制度建设只求规范、不求实用，软件资料只求标准、不求全面的问题，该县积极创新了制度建设“1+N+0”模式（参照一套规范化制度建设标准、自主开发N个自选动作、制度上墙“零模板”）和软件资料动态调整机制（以“六簿六册”为基础，结合实际动态增添簿、册），促进各级“妇女之家”量身定做制度、灵活设计“形象墙”、健全完善档案资料，进一步激发基层妇联组织工作的自主性和能动性，为基层妇联工作引入源头活水。